Lohnabrechnung Grundkurs

Die Lohn- und Gehaltsabrechnung ist ständigen Aktualisierungen unterzogen. Daher sind die Berücksichtigung der jeweiligen Gesetzeslage, die aktuelle Rechtsprechung sowie zahlreiche Entscheidungen der Finanzverwaltung notwendig für die sachgerechte Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Die Kenntnis dieser Bestimmungen ist für die sichere Umsetzung im Betrieb von größter Bedeutung, da der Arbeitgeber für die richtige Einbehaltung und Abführung der Lohnsteuern sowie der Sozialversicherungsbeiträge haftet. Durch die vorschriftsmäßige Handhabung der einschlägigen Bestimmungen können Nachforderungen des Finanzamtes und der Sozialversicherungsträger vermieden werden.
Der Lehrgang Lohnabrechnung Grundkurs macht sowohl Neueinsteiger als auch Mitarbeiter aus der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit den Grundlagen und Zusammenhängen der Materie vertraut. Die systematische und umfangreiche Vermittlung der manuellen Lohnabrechnung wird mit Übungen und praktischen Beispielen ergänzt.

Lehrgangsinhalte
Aufgaben der Personalabteilung
Grundbegriffe: Arbeitspapiere
Lohnsteuerverfahren, Sozialversicherung
Einführung in die Lohnabrechnung
Bruttolohnermittlung
Nettolohnabrechnung
Besonderheiten in der Lohnabrechnung: Unterbrechung, Zulagen, Zuschläge, Vermögensbildung, Sachbezüge, Auslagenersatz, Dienstreisen, Sonstige Bezüge, Einmalzahlung, Urlaub, Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Aushilfsbeschäftigungen (Einführung)
Beendigung des Arbeitsverhältnissen
Aufzeichnungs- und Meldepflichten
Lehrgangsinterner Test

Lehrgangszeiten
Starttermin: 27.02.2017
Umfang: 100 Unterrichtsstunden (ca. 4 Monate)
wechselnde Wochentage (1 – 3x pro Woche), genaue Termine: siehe Terminplan „Button „Termine und Onlineanmeldung“
Uhrzeit: 18:00 – 21:15 Uhr
Entgelt
980,00 EUR (IHK-Mitglieder) / 1.030,00 EUR (Nichtmitglieder)

Mehr unter:
https://www.ihk-berlin.de/pruefungen_lehrgaenge/IHK_Die_Weiterbildung/Lehrgaenge__Seminare/Rechnungswesen_und_Controlling/LohnabrechnungGK/2277834

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